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¿Porqué debo de capacitar a mis trabajadores y qué beneficios tengo?

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Las acciones de capacitación, en cualquiera de sus versiones:, cursos, talleres, conferencias, congresos, diplomados, permiten adquirir conocimientos teóricos y prácticos, que permiten que las personas actualicen y adquieran nuevos conocimientos, que fortalezcan su capacidad de respuesta ante los cambios del entorno o de sus requerimientos laborales, incrementen su desempeño dentro de la institución y estén […]

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Noviembre, mes de la planeación estratégica.

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La planeación es para todos los emprendedores y todos los empresarios que quieren tener más poder sobre sus decisiones, que buscan más recursos para resolver los imprevistos del futuro y para innovar cuanto les sea posible. La planeación anual de objetivos proporciona la posibilidad de fijar una meta a corto, mediano y largo plazo y

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5 aspectos que te ayudan a contratar buenos colaboradores.

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No hay variable más importante en la empresa que el  aspecto humano y no hay otra cosa más retadora, que encontrar y formar buenos colaboradores. Dentro de la teoría de liderazgo situacional, es común tener la expectativa de encontrar colaboradores que sean delegables sin precisamente pasar por los caminos sinuosos de la supervisión y entrenamiento.

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4 aspectos de la confrontación en los negocios.

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Te ha pasado que necesitas confrontar a tu cliente, socio o colaborador y las cosa por lo regular se tornan incómodas o agresivas. A veces las personas optan por evitar la confrontación y otras personas la llevan a cabo como un mal  necesario. ¿Cómo confrontar y lograr el objetivo? Confrontar Confrontar es poner en frente,

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