Tú te sirves de la capacitación.
¿A cuántos programas de capacitación significativos has
asistido ?, Escuchas sobre los objetivos de aprendizaje pero… ¿Cuándo te han preguntado qué quieres aprender?
La verdadera capacitación está diseñada para servir a las necesidades de las personas, sobre todo en edad adulta. Para resolver retos a los que se enfrentan o se quieren enfrentar. La verdadera capacitación proporciona oportunidades de autonomía, maestría y propósito al participante.
Cuatro cosas que te pueden orientar a tomar una capacitación.
- Observa tu entorno inmediato y distingue cuáles son tus verdaderos retos a resolver en tu vida, aquellos que si resuelves, podrás tener una diferencia sustancial. Descubre si lo que necesitas es adquirir un conocimiento, desarrollar una habilidad, adquirir una experiencia o lo anterior integrarlo a tu vida.
- Considera si necesitas profesionalizar tu conocimiento y experiencia, organizarlo en conceptos y métodos, así como también necesitas demostrarlo con credenciales.
- Reflexiona si necesitas practicar o actualizar tus conocimiento y habilidades bajo la tutoría de alguien ya experimentado en el tema.
- Evalúa si lo que quieres saber y/o hacer ya lo tienes integrado en tu vida, es decir, gracias al nuevo conocimiento has podido beneficiarte.
Escoger una capacitación es como… escoger una prenda.
Aunque parece seductor ser coleccionista de credenciales que hablen de lo preparados que estamos, es importante mencionar que la capacitación es una inversión y necesitamos ver cómo recuperarla. Como una prenda de ropa, nos preguntamos para que la queremos, qué estilo nos gusta y de qué manera la vamos a usar.
Te compartimos los siguientes puntos para ayudarte a decidir que necesitas:
- Quieres aprender y practicar algo nuevo, asiste a un taller. En un taller debe haber actividades lúdicas que te ayuden a construir la experiencia basada en los conocimientos adquiridos, siendo tú el centro de interés del aprendizaje.
- Quieres adquirir conocimiento nuevo, asiste a un seminario. Construye conceptos nuevos al escuchar y participar en conversaciones con otras personas que intercambian sus conocimientos.
- Quieres actualizarte sobre un tema, asiste a una conferencia o a un simposio. Personas con autoridad en el tema comparten sus últimos conocimientos y experiencias.
- Quieres integrar tus conocimientos y habilidades a tu vida, busca el apoyo de un coach o mentor profesional.
- Dependiendo del nivel de profundidad o experiencia puedes ingresar en diversos programas que según su complejidad y duración, otorgan un título como: constancia de curso, diplomado, licencia, especialización, maestría o doctorado.
Los programas de capacitación y entrenamientos, tendrán un efecto y retorno de inversión si son utilizados para una finalidad clara y congruente con la expectativa. Ten siempre presente ¿Esta capacitación de qué me va a servir?
